"Összhangban"
„Összhangban – a United Way Kisalföld Alapítvány komplex szervezetfejlesztési programja Győr-Moson-Sopron megyében”
TAMOP 5.5.3-08/02-2008-0010
A társadalmi-gazdasági fejlettségi mutatókat tekintve, a régiók között Nyugat-Dunántúl kedvező helyet foglal el, azonban a helyzetelemzések rámutatnak arra, hogy a régión belül jelentős egyenlőtlenségek találhatók. Igaz ez a civil szektorra is, ahol is a szervezetek többsége kiépült infrastrukturális háttérrel nem rendelkezik, az együttműködések kiaknázása több esetben kiforratlan, és a helyi gazdaság sem érdeklődik a civil szervezetek iránt – kapcsolati tőkéjük gyenge, esetleges. Az önszerveződésen alapuló, ún. non-proft szektor, melynek szervezetei és tagjai nem pusztán a piaci haszon reményében dolgoznak, az élet szinte minden területén egyre nagyobb szerephez jutnak, azonban gyakorta forráshiánnyal küzdenek, arra hivatkoznak. Mindezek mellett az európai integrációs folyamat során jelentős pénzügyi források nyíltak meg Magyarország, így a magyar civil társadalom számára is.
A szükségletfeltárás rámutatott arra, hogy a civil szervezeteknél még mindig hiányzik a stratégiaalkotás, a közép- és/vagy hosszútávú koncepciók felállítása. A humánerőforrással való gazdálkodás vizsgálatakor megállapításra került, hogy a civil szervezetek gyakorta nem rendelkeznek a különböző EU-s (társfnanszírozási) forrásból támogatott projektek
megvalósításához szükséges szakmai háttérrel (országosan itt a negyedik legalacsonyabb a pályázati hajlandóság!), a tisztségviselők többnyire munkájuk mellett, szabadidejükben látják el vállalt feladataikat annak érdekében, hogy a szervezetek fenntartása biztosításra kerüljön. Napjainkban is ritka, hogy a szervezetek professzionalizálódjanak és önálló
alkalmazottakat foglalkoztassanak. Véleményünk szerint erősíteni kell a civil szervezetek humánerőforrással történő gazdálkodását is, hiszen szükség van a fatal jól képzett munkaerő megtartására, az alkalmazottak tudásának differenciálására – ugyanakkor szembe kell néznünk azzal a ténnyel, hogy a civil szektor képviselői számára a költséges
továbbképzések többnyire nem elérhetőek.
A komplex szervezetfejlesztési program letölthető az alábbi linken:
http://www.sopronipolgarorseg.hu/TAMOP_553_zrdokumentum.pdf
Video:
/Héger Anna, polgárőr - 2010.10.29./
